Juli 26, 2026
FB_IMG_1784852400489

MINAHASA, MANIMPANG.com — Bupati Minahasa Robby Dondokambey (RD) melantik enam Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa, Kamis (23/07/2026).

Pelantikan tersebut menjadi bagian dari penyegaran organisasi untuk mengisi jabatan strategis sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik dan pelaksanaan program pembangunan daerah.

Enam pejabat yang dilantik yakni Carlo Wagey sebagai Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik Sekretariat Daerah, Denny Steven Mangundap sebagai Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan, Denny Paultje Richard Kojansow sebagai Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik, Shandro Arter Mogot sebagai Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Rivai Mamonto sebagai Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, serta Augustina Mangundap sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

Dalam arahannya, RD mengingatkan bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab dan integritas.

Menurut Bupati, pejabat pimpinan tinggi pratama memiliki peran penting dalam menggerakkan organisasi, membina aparatur, serta menjadi contoh dalam penerapan etika dan profesionalisme.

“Kepercayaan ini adalah amanah. Sebagai pejabat pimpinan tinggi pratama, saudara sekalian memegang peran yang sangat strategis. Bukan hanya mengelola organisasi, tetapi juga menjadi motor penggerak perubahan, pembina aparatur, dan teladan dalam etika, disiplin, serta profesionalisme,” katanya.

Ia juga mengajak para pejabat yang baru dilantik untuk segera menyesuaikan diri dengan kebutuhan birokrasi yang semakin dinamis melalui budaya kerja yang adaptif, responsif, inovatif, serta berorientasi pada hasil.

“Tinggalkan pola kerja yang lamban. Bangun budaya kerja yang adaptif, responsif, inovatif, serta berorientasi pada hasil,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Minahasa Johnny Tendean menjelaskan pelantikan tersebut merupakan bagian dari penguatan sistem merit dan manajemen talenta ASN.

Langkah ini diharapkan mampu mendorong lahirnya inovasi, meningkatkan kinerja perangkat daerah, dan memberikan dampak positif bagi kemajuan Kabupaten Minahasa. (AG’Q)